La Mise en scène des acteurs de l'insertion (intervenants sociaux et destinataires de leurs actions) : le cas du CHRS-Carrefour géré par l'E.S.P.I.

Le CHRS (Centre d'hébergement et de réinsertion sociale) abrite et permet de faire cohabiter une hétérogénéité de personnes et une grande diversité de problématiques qui, en raison de la régulation fréquente opérée par les éducateurs, rend cette hétérogénéité et cette diversité bénéfiques : « De omi le vo, ye mi le dow » (« C’est la réalité de nos différences assumées qui constitue notre raison d’être ensemble. »). Ce dicton africain qui prend ici une dimension de concept éprouvé me semble fort pertinent car en l’espèce, il donne quelques raisons aux uns et aux autres, non pas de se côtoyer seulement, mais d'apprendre à composer avec ses différences de tous ordres, de s’y mirer et peut-être même de changer ou de mieux s'accepter mutuellement en découvrant de bonnes raisons de le faire.